Despre tot

Cercetare: Lucrătorii în vârstă se simt discriminați la locul de muncă

#image_title
312views

Un sondaj efectuat de compania financiară Canada Life pe două mii de adulți a constatat plângeri care includ mai puține oportunități de avansare la locul de muncă și o presiune mai mare pentru a-și face treaba bine.

Persoanele în vârstă cred, de asemenea, că a existat o schimbare negativă a atitudinii față de ei în ultimii ani, angajatorii valorându-i mai puțin, se arată în raport.

Dan Crook, director de vânzări la Canada Life, a declarat că „lucrătorii în vârstă sunt în centrul economiei noastre și reprezintă o resursă extrem de valoroasă pentru mii de angajatori”.

– Ei aduc la locul de muncă experiență și expertiză care vine cu timpul și este îngrijorător faptul că mulți se simt discriminați la locul de muncă și simt că oportunitățile lor de avansare sunt amenințate de criza costului vieții, spune el.

Potrivit acestuia, într-un moment în care angajații se simt epuizați atât financiar, cât și emoțional la locul de muncă, angajatorii trebuie să ofere șanse egale și sprijin.

– Au datoria să se asigure că creează un mediu în care lucrătorii de toate vârstele și de la toate nivelurile simt că pot avansa în profesia lor, conchide Crook.

Leave a Response